Foto: Pexels
Rješavanje stambenog pitanja nije samo pitanje kojim se bave mladi parovi, već polako postaje krucijalno pitanje u poslovanju. Na današnjem tržištu rada, kvalitetni radnici biraju poslodavce koji nude više od plaće. Osiguravanje smještaja daje firmi konkurentsku prednost, posebno ako se posao nalazi u skupljim gradovima ili udaljenim mjestima. Kada firma investira u životni standard radnika, radnici to vraćaju kroz posvećenost. Stvara se osjećaj sigurnosti, pripadnosti i zahvalnosti – što smanjuje fluktuaciju kadra, piše Forbes.n1info.ba..
Daleko povoljniji uvjeti od tržišnih
Prilikom naše nedavne posjete Travniku, tvornici GS-TMT, uvjerili smo se da menadžment stambeno pitanje postavlja kao jedan od prioriteta u svojoj budućoj startegiji poslovanja. U nastojanju da redefiniše odnos između poslodavca i zaposlenih, Snježana Kopruner, direktorica i većinska vlasnica travničke tvornice, otkrila je u ekskluzivnom razgovoru za Forbes BiH planove kompanije da izgradi stanove za svoje radnike. Inicijativa, kako je objasnila tijekom obilaska proizvodnih pogona, ima za cilj zaposlenima omogućiti rješavanje stambenog pitanja po neuporedivo povoljnijim kreditnim uvjetima i cijeni od tržišne – kompanija će, kaže, s radnicima potpisati kupoprodajne ugovore koji garantiraju uvjete slične onima koje GS-TMT trenutno ima s poslovnim bankama, gdje će cijena kvadrata, također biti fiksirana na nižoj razini, pod uvjetom dugoročnog radnog angažmana u firmi. Ideja je pružiti stabilnost koja nadilazi mjesečnu plaću – omogućiti radnicima da osiguraju pristupačan dom uz stalno zaposlenje, oslobađajući ih istovremenog pritiska egzistencijalne sigurnosti i financijske neizvjesnosti, dok s druge strane firma na ovaj način čuva i zadržava svoj radni kadar.
Foto: Forbes BiH
Inicijativa dio ESG politike firme
Inicijativa je dio ESG politike firme, koja između ostalog, uključuju i brigu o zaposlenima.
"U tvornici imamo kantinu, vrtić, svi zaposlenici imaju besplatne godišnje preglede u klinikama, a sada posebno radimo da im stambeno pitanje riješimo. Vidjeli smo da naši radnici koji su otišli vani, da odu privremeno kako bi, kada se vrate, mogli ovdje riješiti stambeno pitanje. Već smo kupili teren, sada radimo na projektu. 64 radnika se javilo na natječaje. Mislim da dugoročno možemo riješiti problem koji naši radnici imaju kada je riječ o stambenim pitanjima", kaže Kopruner.
Notra.ba
